「ついていきたいと思われるリーダーになる51の考え方」を再読。
メモしておきたいと思ったことを記しておきます。
何かのときに読み返してみたいと思います。
・トイレに行く姿まで常に見られていると意識する。
リーダーの姿勢は、組織にどんどん伝染していく。
リーダーがクヨクヨしていたら、みんながクヨクヨしてしまう。
「長期的には、なんとかなる」と楽観的であること。
部下の前では、「1%でも可能性があるのであれば、絶対にいけるぞ。大丈夫!」という気持ちを持ち続けること。
・部下は3日で上司を見極める。
人間として正しい判断をする。
・緊張せず人前で話す方法
頷いてくれる誰かを何人か早く見つける。その人たちに向かって話す。
・率先垂範する。
・エレベーターに乗るときは、閉まるボタンを先に押してから、行き先階ボタンを押す。わずか0.数秒の積み重なりでも、やがて何時間、何日にもなる。
・できることはすぐやる。
・3時間以上のまとまった時間をときどき作る。
立ち止まることも重要
・常に「何か、困ったことはない?」と声をかける。
・不機嫌なとき、自分なりの「儀式」を作ってバランスを取る。
機嫌の悪い自分、やる気を出したい自分には、何かの対処法を持っておく。
・気に入った本を繰り返し読んでみる。
読む時期によって、受け止め方が変わる。
いいなと思った本は出会った時に必ず買っておく。
・まだまだ自分は未完だと認識し、未完だからこそ努力しなければならないと思う。そういう姿勢を持っているからこそ、常に成長が続いていく。
・かぶる帽子は一つに。相手によって変えない。
自分は自分。自分らしさを出せばいい。
・権力とは責任。責任が増えるからこそ、自分を律することができるか。試されるのは人間力。
人を治める前に自分を修めることが必要。
・プレッシャーに対しては、「これがうまくいかなくても、人生が終わるわけではない」という割り切りもあっていい。